近日，陜西省教育廳組織28所省內(nèi)高校赴山東濟南開展聯(lián)合訪企拓崗暨校企對接促就業(yè)活動。面對45.49萬名2025屆高校畢業(yè)生，陜西通過搭建多元招聘平臺、深化校企協(xié)同育人、實施精準就業(yè)服務等務實舉措，全力推動畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。
　　
　　為破解供需對接難題，陜西省搶抓秋招、春招黃金期，搭建起覆蓋校友資源、重點產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)園區(qū)和行業(yè)領域的立體化招聘網(wǎng)絡。累計組織各類招聘活動8926場，發(fā)布崗位信息280.2萬條。其中，省教育廳牽頭舉辦“校友單位”系列招聘會12場，相關高校自主舉辦22場，吸引4435家用人單位參與，提供崗位近10萬個。圍繞能源化工、服裝設計等重點產(chǎn)業(yè)舉辦專場招聘22場，聯(lián)合園區(qū)開展引才活動47場，針對建筑業(yè)、金融業(yè)等行業(yè)舉辦專場活動265場。
　　
　　校企深度合作成為提升就業(yè)質(zhì)量的關鍵引擎。西安交通大學電氣學院碩士畢業(yè)生薛眾鑫的經(jīng)歷頗具代表性：他在讀研期間參與國家自然科學基金智能電網(wǎng)聯(lián)合基金項目，作為校企聯(lián)合培養(yǎng)學生進入南瑞集團實習，畢業(yè)后直接入職該集團研發(fā)中心。這種產(chǎn)教深度融合的培養(yǎng)模式成效顯著。2022—2024年，西安交大電氣學院畢業(yè)生整體去向落實率99.6%。數(shù)據(jù)背后，是該�！�6352”“1121”產(chǎn)教深度融合模式的支撐：共建校企創(chuàng)新聯(lián)合體，深化重點領域合作，落實“雙導師制”，通過企業(yè)課題、一線實習等方式，讓人才培養(yǎng)與社會需求精準對接。
　　
　　陜西其他高校也各展所長：西安郵電大學聚焦電子信息、光子、新能源等重點產(chǎn)業(yè)鏈，舉辦1114家企業(yè)參與的專場招聘會，通過“AI面試官”“直播帶崗”等數(shù)字化手段精準匹配人才；西安石油大學依托行業(yè)背景，舉辦“春季產(chǎn)業(yè)鏈及產(chǎn)業(yè)周邊企業(yè)系列校園招聘活動”，吸引了1190余家企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位2.8萬個；陜西鐵路工程職業(yè)技術學院走訪450余家企業(yè)，挖掘8000余個高質(zhì)量崗位，確保學生“技能傍身，崗位不愁”……
　　
　　在精準服務方面，陜西通過個性化職業(yè)規(guī)劃、優(yōu)先推薦崗位、發(fā)放求職補助等措施，使困難群體畢業(yè)生去向落實率高出全省平均水平1.82個百分點。同時，2024年陜西撤銷375個與市場需求脫節(jié)的本�？茖I(yè)，新增182個數(shù)字經(jīng)濟、新能源等急需專業(yè)，建立“就業(yè)—專業(yè)設置—招生”聯(lián)動機制，倒逼人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求精準對接。